Taotlemise protsess

Kandideerimisprotsess on meie kui digitaalagentuuri jaoks oluline samm, et leida meie meeskonda parimad talendid. Me tahame veenduda, et leiame mitte ainult erialast pädevust, vaid ka meie ettevõttekultuuri ja meie projektidesse sobiva isiksuse.

Taotlemise protsess

Meie taotlusprotsess algab meile laekunud taotluste hoolika analüüsiga. Me kontrollime teie dokumente, eelkõige CV-d ja kaaskirja, et tagada nende vastavus ametikoha kirjelduse nõuetele. Seejuures pöörame tähelepanu teie kutsekvalifikatsioonile, töökogemusele, oskustele ja teadmistele, samuti teie motivatsioonile meile kandideerida.

Dokumendid

Kui teie dokumendid vastavad meie nõuetele, kutsume teid esmasele vestlusele. Selle vestluse käigus soovime teid paremini tundma õppida ja saada rohkem teada teie töökogemusest, teie saavutustest, teie tugevatest ja nõrkadest külgedest ning teie tööalasest eesmärgist. Samuti soovime veenduda, et sobite hästi meie meeskonda ja jagate meie ettevõtte kultuuri.

Intervjuu

Kui esimene intervjuu on edukas, kutsume teid teisele intervjuule, kus saate vestelda teiste meie meeskonnaliikmetega ja tutvuda meie projektidega lähemalt. Tahame veenduda, et teil on vajalikud teadmised ja oskused meie digitaalprojektide edukaks planeerimiseks ja elluviimiseks. Samuti tahame veenduda, et sobite hästi meie meeskonda ja suudate edukalt suhelda meie klientide ja partneritega.

Tagasiside

Paneme suurt rõhku sellele, et meie kandideerimisprotsess oleks läbipaistev ja õiglane. Püüame anda tagasisidet igale taotlejale, sõltumata sellest, kas ta oli edukas või mitte. Usume, et iga intervjuu on võimalus taotlejale väärtuslikke kogemusi saada ja areneda.

Töökeskkond

Digitaalagentuurina soovime luua kaasava töökeskkonna, mis edendab mitmekesisust ja kaasamist. Me usume, et meie meeskond ja meie ettevõte saavad kasu mitmekesisest taustast, kogemustest ja vaatenurkadest. Seetõttu ootame kandideerima igas vanuses, soost, rassist, rahvusest, seksuaalsest orientatsioonist ja usutunnistusest kandidaate.

Sihtkoht

Meie eesmärk on leida andekaid ja motiveeritud töötajaid, kes suhtuvad kirglikult digitaalprojektidesse ja soovivad anda oma panuse meie klientide edukaks muutmisse. Seega, kui teil on kirg digitehnoloogia vastu, kõrged teadmised ja pühendumus ning soovite meie meeskonda tugevdada, siis ootame teie avaldust.

Taotluse saatmine

Kas meie kandideerimisprotsess meeldib teile? Siis saatke meile oma avaldus e-posti teel.

Saada taotlus nüüd